労働保険・社会保険の代理・代行
労働保険・社会保険の代理・代行

 社会保険労務士は、労働基準法、労災保険法、 雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、 介護保険法などに基づく次の事務手続を事業主に代わりスピーディに、 しかも的確に処理いたします。

  • 申請、届出、報告、審査請求、異議申立、再審査請求
  • 休業補償、出産育児一時金・出産手当金、傷病手当金などの請求
  • 労働保険、社会保険の加入・脱退
  • 各種給付金・助成金などの請求
  • 年度更新・算定業務、帳簿書類の作成、労働保険の年度更新事務(4・5月)、社会保険の算定事務(7月)は、事務的にも、大きな負担となっています。

 

社会保険事務のアウトソーシングメリット

 企業経営上の4大要素「人・物・お金・情報」の中で一番重要な『人(人事労務)』に関するエキスパート として活躍します。経営効率化のため、人事・労務管理全般に関する問題点を指摘し、改善策をコンサルティングしていきます。

 

  • 「ルーティンな事務作業」から解放されます。

    社会保険事務は、誰が担当しても同じ結果を出すことが目的である「事務作業」です。
    その作業に、選び抜いたエキスパート職員をあてるのは勿体ない話です。
    その作業から解放し、組織を推進する本来業務に携わってもらうことが可能となります。

  • 属人化によるリスクを削減します。
    社会保険事務は専門性が高い業務なので、
    少人数の担当者への属人化が進む場合が多いものです。
    それによって発生する次の様なリスクを回避することができます。
  1. 社会保険事務担当者が固定化する。
  2. 担当者の退職による代替要員を確保するのが困難。
  3. 長期間従事することにより、ミス・勘違いがそのまま放置される。

  • コスト削減

    当方は、多くの企業様より社会保険事務を一手にお引き受けします。
    そのためボリュームメリットが働きますので、引き替えに比較的低価格のサービスを提供できます。
    また、お客様は、担当者への専門知識教育、採用管理コスト、
    それ以外の福利厚生費を含む様々な人件費コストなど
    目に見えないコストを多く削減することができます。






    ご相談・お問合せ
宮島社会保険労務士事務所
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西
10丁目南大通ビル4階
TEL:011-272-0588
FAX:011-272-0589
 
 



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