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無期転換制度・同一労働同一賃金・労働時間法改正に対する実務セミナー(主催:宮島社会保険労務士事務所)

2017.07.05

 平成30年から無期転換ルールの適用が本格化しますが、対策は早めに行う必要があります。具体的には無期転換労働者に対応する就業規則の整備や、無期転換して以降の労働条件の取り決め等、企業の実情や法的な面もふまえて、さまざまな対応を考えなければなりません。
 一方今秋には同一労働同一賃金、残業時間の上限規制の法改正が予定されています。会社はこれらの内容の理解とその対応方法を具体的におさえておく必要があります。この機会に、是非セミナーをご利用ください。詳しくはこちらをクリック

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